生产实习的目的是使同学了解工厂的生产工艺、生产设备和生产组织机构，通过生产实习，掌握水泥材料的具体生产过程，掌握水泥熟料的形成过程，掌握各种生产设备的工作原理和作用，为后续专业课程学习奠定感性知识，同时认识社会，培养独立思考、独立工作的能力，为以后的毕业设计收集必要的资料和数据。
加快节能减排技术研发，加快节能减排技术产业化示范和推广，加快建立节能减排技术服务体系，推进环保产业健康发展，加强国际交流合作。夯实基础，强化节能减排管理。建立政府节能减排工作问责制，建立和完善节能减排指标体系、监测体系和考核体系。健全法制，加大监督检查执法力度。完善节能和环保标准，开展节能减排专项执法检查。
社会实践调查报告的写作程序 一般来说，社会实践调查报告写作要经过以下五个程序： 确定主题 主题是调查报告的灵魂，对调查报告写作的成败具有决定性的意义。
节约电能。要注意随手关灯，可以使用高效节能灯泡。除了电灯，在使用其它电器方面也要注意，尽量选择低消耗节能产品，不用电器时要切断或关掉电源，冰箱则让它处于无霜状态。夏季天气不算十分炎热时，最好用扇子或电风扇代替空调。使用空调时，不要把温度调得太低，26℃左右就行了。节约水资源。
低碳经济实质是高能源利用效率和清洁能源结构问题，核心是能源技术创新、制度创新和人类生存发展观念的根本性转变。
工厂节能减排的措施：节约水资源措施，包括使用节水龙头，供水管网定期检测漏损；各单位水表以内供水管网的漏损应定期检测；改变饮用水方式。节电管理，包括电力系统进行功率因素补偿；加强用电设备的维修工作；照明光源改造。
改变饮用水方式 办公饮用水中，由办公室区域集中烧水，不用时关停饮水机电源；在会议中，通过设置饮水机，由开会人员自带饮水器具按需取水，减少饮用水的浪费。
车间节能减排措施 节约电能。要注意人走灯灭，随手关灯。可以使用高效节能灯泡。据美国的能源部门估计，使用高效节能灯泡代替传统电灯泡，就能有效避免二氧化碳被释放。
节能宣传 应积极对职工进行宣传，职工的节能行为有利于公司的节能工作。在各单位施工、办公区域等位置设置节能、低碳宣传材料，提高单位职工的节能意识；在班组设置宣传卡，鼓励职工减少资源、能源的使用。培训与奖励 制定节能培训计划，开展节能培训 制定系统的节能培训计划并予以实施。
1、其次，加大节能技改力度，推动节能生产。公司引进节能电器和设备，淘汰落后设备。例如，采用易扬磁悬浮潜水电泵进行设备改造，节能效果显著，年节电可达5万度。公司计划逐步更换设备，深化节能技改，促进节能减排持续发展。同时，推行节能奖惩机制，走可持续发展道路。
2、我们还注重环境建设，加强厂区绿地，减少土地扰动，保护生态环境。在内部管理上，我们加强科研投入，提高生产效率，降低单位消耗，提高资源利用率。经过努力，我公司在20xx-20xx年实现了节能考核目标，各项指标均有所下降，成效显著。
3、总结起来有以下几点：加大节能降耗宣传力度，提高节能生产意识；加大节能技改力度，积极开展节能生产；推行节能奖惩机制，走可持续发展道路。 加大节能降耗宣传力度，提高节能生产意识。
1、- 采用地热泵供暖和降温，减少对传统能源的依赖。 改进工厂能耗设备：- 钢铁企业利用炼钢炉余热发电，节约能源超过70%。 驾驶环保节能车辆：- 保持轮胎适当充气，提高能效6%。- 推广油电混合动力车，增加里程20%。
2、多使用回形针、订书钉，少用含苯的溶剂产品，如胶水、修正液等。建议 完善节能减排管理制度，加强日常监督检查工作，加大奖罚力度，形成长效管理机制。 积极实施技术革新，推广节能减排技术和设备，如变频节电装置和水资源的“人用即开、人走即停”节能装置。
3、对电力系统进行功率因素补偿 工厂中大量使用的感性负载设备，如电动机，会导致无功功率损失。为了提高设备的功率因素，减少无功损耗，变电所应配备补偿装置，确保功率因素维持在0.9以上。同时，增设节能设备以增强能源效率。
4、节能降耗之七：设法解决节能投资费用 谁说你必须支付所有的节能降耗投资？能源服务公司可以支付所需的设备改造费用，然后每年从客户节约的费用中扣抵。例如：北京神雾热能技术有限公司专门从事工业炉窖节能燃烧设备改造工程。神雾公司投资为一家炼钢厂安装一台热交换器，把进入炼钢炉的空气进行预热，大大降低了客户的燃料费。
5、提高所有员工的节能降耗意识，各工厂、各部门、各班组应在各层次的会议上进行宣贯。从细节做起，从自我做起，全员参与，才能将节能降耗工作做的更加完善。落实工厂节能降耗的责任人，各部门应指定负责人，监管和监督能源的合理使用，分析能源消耗数据，制定节能降耗目标，实施节能降耗措施。
