一是要提高政治觉悟。悟性是思维的产物，是智慧的表象，是一个人综合素质的反映，做任何事情都要有悟性，从政要有政治觉悟。提高政治觉悟一方面要加强学习和积累经验，做到对政治理论、科学知识融会贯通，对自身专业、工作方法娴熟于心。
良好的政治生态，可以内聚人心、外树形象，可以抓好班子、带好队伍，可以集中精力、形成合力。各级领导干部要自上而下、上下互动，从自身做起，带好头，不论是修养、作风、为人等各个方面，力争能够做到让人信服。
风气正，人心就齐，干劲就足，事业就顺。风清气正是一种良好的政治生态环境，即要做到干部清正、政府清廉、政治清明。试想，如果一个地方政治生态里潜规则大行其道，歪风邪气占据上风，庸俗文化充斥泛滥，那么这个地方必然会党心民心涣散，严重的甚至会动摇党的执政根基。
所以，为政以德，当从自我做起，做好榜样，率先垂范，这样“上梁正了，下梁才不歪”。为政以德，不仅是为政者的基本要求，更能够为治国理政培植良好政治生态。所以，为政者，当先讲德，以德治国，必先治“政”以德。
要注重理论学习，提高政治站位，始终把理论学习作为班子自身建设的重要途径。增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，切实做到对党忠诚、为党分忧、为党担责、为党尽责。切实把学习成果作为高举旗帜、听党指挥的坚定信仰，转化为开展工作的思路办法。
下面我从思想认识、问题表现、原因分析和改进措施四个方面做讨论发言。
一是大兴公道选人用人之风，不拘一格用人才。自古以来，政以才兴，国以才治，业以才成。没有一大批才堪其用的人才投身到工业化、城镇化的宏大实践中去，工业强省的战略就会是一句空话。而公道选人用人，正是营造良好政治生态环境的必备条件。选什么人，用什么人，如何选人用人，是一门很大的学问。
树立正确的政治观念 政治观念是一种内在的心理基础，它关注每一个个体与的公共事务，不同的政治观念会导致对于国家和社会的认知存在偏差。
建设良好政治生态，核心是抓住政治立场、政治纪律、政治作风这三个方面。 政治立场是政治生态之根， 政治纪律是政治生态之本，政治作风是政治生态之要。
三）严格组织制度，严肃政治生活。党委带头。党委带头认真学习贯彻《关于加强党内政治生活的若干准则》，严格落实组织生活制度，先后2次召开民主生活会，严肃开展批评与自我批评。各常委带头落实双重组织生活，累计讲党课X次，参加支部活动XX余次。
政治生态情况 （一）加强党的政治建设。牢固树立抓党建就是最大政绩理念，始终把党的政治建设摆在首位，切实加强和规范党内政治生活，引导班子成员和干部职工树立“四个意识”，坚定“四个自信” 。
四）深化勤政廉政铁的作风，强化新班子的向心力。
二是要勇于政治担当。政治担当是政治立场、政治操守问题，核心是忠诚于党，忠诚于人民，忠诚于事业。勇于政治担当一方面要对中国特色社会主义理论坚信不疑，要真学、真懂、真信、真用、真坚持，做中国特色社会主义理论的坚定信仰者，不为各种杂音所扰，不为各种诱惑所困，不被各种艰险所阻。
严肃党内政治生活。严格党的纪律规矩。坚持正确的用人导向。严格执行民主集中制。积极开展批评和自我批评。政治生态影响：营造良好的政治生态，要始终保持清正廉洁。
首先，要从用人导向上治理，选准、用好干部。要树立注重品行的导向、崇尚实干的导向、重视基层的导向、鼓励创新的导向、群众公认的导向，真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风过得硬、群众信得过的干部选拔到各级领导岗位上来。重拳反腐、激浊扬清。腐败对政治生态的危害最大。
可以减少选人用人上的失察失误，引导群众参与，提升群众知情权、参与权；重视基层一线有利于打破论资排辈，能扩大选人的视野，激发干部的进取精神。 良好的政治生态，是促进社会科学发展，提升干部队伍凝聚力、创造力、战斗力的基础；只有强抓干部队伍建设，才能营造风清气正的政治生态环境。
一要完善权力运行监督制约制度。切实落实好党委、纪委两个主体责任，继续清理监管清单和权力清单，积极推进惩治和预防腐败体系建设，坚持“会会讲廉政、时时严纪律、处处转作风”，以制度建设保障作风建设取得实效。 二要立规明矩。
这个必须首先从提升自身的道德修养开始。应该多多宣传、教育。如果可以那就在墙上贴标语之类的。如果一个人有好的美德，那么他就会自觉的遵守一切规矩。严于律己要看个人的努力，好的意志力可以让自己不犯错误、或者将要犯错误时不断提醒自己。把党的纪律放在心中，时刻谨记着自己当初的坚定信念。
法制建设：法制作为政治生态的基石，强调通过完善法律体系，确保权力运行的合法性和透明度。这包括推动立法、司法、执法的法治化，以及利用法律手段打击腐败，创建一个公正的政治环境。 制度建设：制度建设围绕完善权力监督和运行机制展开，旨在构建一个公开、廉洁的政治体系。
